怎样培养技能型人才?成都市汽修学校的教导主任表示，一、，我们要注意改善技能人才培养环境，用舆论导向转变观念转变观念已成为当务之急，在转变过程中，晕论首当其冲，有些学生及家长的观念都需要转变更新，他们现在没有意识到技术工人也是人才在成都市汽车修理培训学校内，每一位学员都是家庭的希望，也是学校培养的重点学校主张“技术工人是人才”，“当技术工人一样有前途”的宗旨，如今，在学校里这样的观念已经深入人心，使人才培养走上了良性循环的道路

　　那么，如何培养技能型人才呢且听成都市汽车修理培训学校刘校长的箴言职业教育学校要调整教育观念，要充分发挥教育为社会主义市场经济服务的功能，以市场需求为导向，为人才培养服务成都市汽车修理培训学校就是为就业服务的，这是宗旨，要做好与市场接轨，就需要建立一个全新的教育理念，在理念上与时俱进

　　成都市汽修学校的校长还强调：职业教育学校要重视应用型教育与技能型人才培养的“统一协调”社会上有盲目追求高学历、名学校、轻技能的现象，要解决问题的“瓶颈”，关键是吧学历教育与技能技术实践统一协调发展起来，因为两者处于同等重要地位校企要联合为就业广开门路，近些年来热门词汇“订单式”教育，这个途径的确是“快速、高效”的就业法宝订单式培训最关键的一个环节，是企业与学校之间需求信息的集中整合这样，让学校了解企业的用人情况，建立配套的人才输送渠道，提高了订单质量高技能人才需要积累，应加强实习，加强操作规程练习校企合作最终要达成战略联盟，以双方利益为枢纽，重视实训基地建设

　　成都市汽车修理培训学校掌握技能型人才培养的核心方法成都市汽车修理培训学校不负“汽修人才摇篮”的称号，建校52年来通过各种方式的全方位培养，已为社会输送了大量的复合型技能人才

文章标题：成都市汽修学校 培养技能型人才“有一套”

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