成都五月花高级技工学校五大就业保障

1、签订公证后的就业协议-切实保障学生权利

入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保能够安置就业。合格毕业3个月仍未安置就业的，学校退还全部学费。

2、订单培养-入学明确就业方向

学校与包括世界500强 在内的众多大、中型企业建 立了合作关系，在学生入学 后就按照企业的订单要求进 行培养，同时明确就业方向 ：一是留在成都工作，可在 希望集团下属企业、实体工 作；二是成为社会工作者和 公共事务管理人员；三是输 送到珠江三角洲、长江三角 洲、环渤海经济圈等经济发 达地区的集团公司、外资企 业等工作。

3、健全的就业网络-提供可靠的就业保障

学校与希望集团旗下的成 都红五月劳务派遣有限公司签 订了学生就业安置协议，学校 与该公司共同投资800多万元， 建成了覆盖成都、重庆、深圳 、杭州、上海、广州等40多个 大中城市3000余家企业的就业 安置网络和驻外办事处，该公 司还依托希望集团600多家公 司作强大的后盾，以确保合格 毕业学生100%的就业，并提供 追踪服务和终生就业安置服务。

4、完善体系-确保就业跟踪服务

我校建立了完善的追踪 服务体系，在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处， 解决学生就业的后顾之忧。 追踪服务的主要内容包括： 调整工作岗位、提供法律援 助、开展劳动保护、协调劳 资纠纷、处理安全事故等。 此外，我校还将为学生提供 终生就业安置服务。

5、职业设计实现-职场的可持续发展

学校建立了完善的毕业 生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系，精心 帮助学生设计未来的职业生 涯，帮助学生实现投身职场 后的可持续发展。学校注重 培养学生创业意识、创业品 质和创业能力，支持和鼓励 学生毕业后自主创业，为学 生营造更大的发展空间。

100%安置工作，入学签订就业协议 成都五月花高级技工学校就业管理部是学院就业管理为学生就业服务的窗口。就业管理部秉承学校以就业为导向的办学思路，开拓就业市场、引导就业理念强化就业技能。自成立以来已与6000余家用人单位建立长期的用人合作关系，并举办多场专职招聘会及双选会。解决学院学生就业30000余人，学生就业满意率达95%；就业管理部不但注重就业市场开拓还致力于学生就业理念引导，自行研发开设就业指导课，旨在改变职业学校学生择业心态、就业理念同时强化学生就业面试技能、技巧等。让学校培养的学生切合用人单位实际需求，努力实现就业与培养的零距离接轨。

文章标题：成都五月花高级技工学校就业保障

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