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高铁乘务员是不是属于没有技术含量的工作

  对于高铁乘务员,在多数人的心目当中的映像就是年轻、美丽并且十分的优雅,而且也有人认为这一职业属于是吃青春饭的。有些家长在给自己的孩子选择专业的时候,认为乘务员这一行业在以后的工作中没有什么技术含量,觉得这个职业做了几年之后,年龄大了就不好就业了,其实这是一个误区。乘务员这一职业本身在就业之前需要学习各种类型的知识,如铁路各方面的综合知识,以及列车上的医疗急救措施和常识,还有形体和礼仪培训等等课程,而有的乘务员甚至还要掌握乘务英语等外语课程。而从事乘务员工作的员工在积累到一定的工作经验跟资历以后可以往高级乘服员,或者是乘务长以及列车长发展。

  随着我国经济的飞速发展,我国居民的消费水平也在提高。我国现在的铁路行业也在迅猛发展,而高铁作为铁路部门全力发展的新型运输行业,逐渐的成为了中国铁路的中坚力量,并且高铁是以快捷、舒适和服务到位的风格吸引着高端旅客。那么,在整个高速列车上,乘务员可以说是列车上的中心,由此可以看出乘务员的重要性。列车上的乘务员都是专业的铁路学校毕业的学生,学生在进校之前需要经过严格的选拔,然后在进行封闭式的专业的知识培训,训练合格之后才能上车实习,实习结束后通过考核才能成为正式聘用的列车乘务工作人员,要培养一个优秀的乘务员需要经过一年的实习考核时间,由此可以看出培养乘务员的困难性。正是因为乘务员的重要性以及困难性,所以,才能确定乘务员工作的可持续性。

  另外,铁路部门根据新劳动法的规定,只要连续签订三次劳务合同后,就可以签订无固定期限合同,也就是说,在此之后,只要认真努力地工作,就可以一直做下去,并且在此期间,还可以通过考核竞选乘务长、列车长、车队干事、餐吧长、餐吧主任等等高级管理职位。再或者,若是有的人在做了几年之后不愿意再从事这一行业想要转行,那么,首先乘务员的先天优势在那里,再加上后天的培养,凭借着自身的素质条件,无论他们走到哪里都能够成为抢手类的人才!因此,高铁乘务这一职业并不存在有没有技术含量或者是吃青春饭一说,只要能够就业,能够获得稳定的收入,就是一个好的职业!




文章标题:高铁乘务员是不是属于没有技术含量的工作
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发布时间2017/8/30 9:44:35 ,访问

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